柠檬精附身|疫情劝退留学,别傻了,人家OFFER早已到手!

〖壹〗、疫情并未直接劝退今年的留学计划 ，反而对部分学生而言是挑战与机遇并存
，许多学生已成功申请到理想院校的OFFER，意大利疫情也基本得到控制 ，不建议因疫情放弃今年留学 。疫情下留学观念的转变 疫情前：部分家长因国内高考竞争激烈
，考虑送孩子出国留学以减轻压力，如计划送孩子去意大利留学
。

疫情期间公司劝退员工怎么办

〖壹〗 、疫情之下公司对刚入职未转正的员工进行劝退处理不一定合法 ，需分情况讨论。具体如下：若员工无过错，公司擅自辞退属违法解除劳动合同对于已入职但未转正的员工
，其合法权益同样受到法律
、法规的保护 。若该员工没有违反公司规章制度的规定，也不存在违反相关法律规定的情形 ，用人单位擅自辞退的
，属于违法性解除劳动合同
。

〖贰〗、法律分析：疫情期间被单位辞退的去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁 ，立案时需携带：仲裁申请书2份 、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

〖叁〗
、未签订正式劳动合同：可到当地人力资源社会保障局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
，要求公司支付双倍工资和经济补偿金 。

〖肆〗、对于在疫情期间因隔离措施等导致无法正常工作的员工，公司因此予以辞退属于违法解除劳动合同 ，应按照双倍经济补偿金的标准支付赔偿金。法律依据：『1』《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
，每满一年支付一个月工资的标准向劳动基闹者支付
。

〖伍〗 、六个月以上不满一年的，按一年计算 ，支付二个月工资的赔偿金；不满六个月的
，支付二个月工资的赔偿金的一半作为赔偿金。注意：上述提到的月工资是指员工劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资 。企业在处理疫情期间的员工辞退问题时，应严格遵守法律规定 ，避免违法解除劳动合同带来的法律风险和赔偿责任
。

〖陆〗、疫情期间，若公司辞退员工
，员工可以通过以下途径进行举报和维权：前往当地劳动监察大队投诉：劳动监察大队负责监督和保障劳动者的合法权益。员工可以直接向劳动监察大队反映公司的不当辞退行为，请求其进行调查和处理 。

故事:疫情前想投资一百万合伙开酒店,被我劝退了

019年底客户询问投资酒店项目 ，经分析后被劝退
，后续因疫情未投资成功避免了潜在亏损
。具体分析过程如下：项目基本情况：客户家庭计划与另外两人合伙投资经营酒店，合作模式为另外两人出资购买门面且不收取租金 ，后续装修等费用由三人分摊
，总投资约一百万，盈利均分 ，客户母亲负责经营管理。

第一次投资劝退原因房屋手续隐患：2021年5月24日
，老板看中别人新修的房子，四个门市共四层楼约1200平米 ，1 - 3层开餐厅
，4楼作员工房和棋牌室，年租金30万左右 ，还需安装变压器15万左右
、电梯12万左右，预计投入120万左右且独资不合伙 。

老板回到了原先的二线城市
，依然是合伙，依然要面临之前的问题
。而且现在难度还增加了 ，因为有个自己的亲戚在里面。老板显然还没有找到自己的位置
，对三者的关系还不是很满意，对托管班的定位有自己的看法 ，希望把这些想法表达出来
，但没有想好如何表达 。

我，放弃20万年薪创业 ，一月挣3万
，疫情来袭全赔光，还负债20万这是我们讲述的第915位真人的故事我是张绪@我是唐门三哥 ，80后
，湖北人，是一名创业者
。

实地集团公开回应高管离职:仅两人主动离职

〖壹〗、实地集团公开回应称 ，媒体报道的13名高管中，大部分为去年不同时间点被公司劝退
，仅两人因个人原因主动离职，并非春节后集中辞职。回应核心内容实地集团在2月21日的声明中明确表示 ，媒体报道的“春节后13名高管集体辞职”与事实不符 。

〖贰〗 、离职原因与澄清：实地集团声明称
，大部分离职人员为被公司劝退，仅两人因个人原因辞职 ，劝退原因多为业绩不达标。例如
，克而瑞数据显示，2017-2020年实地集团销售额虽从201亿元增长至254亿元 ，但行业排名波动较大
，2020年刚跻身百强（第100位），与张量设定的1200亿元销售目标差距悬殊
。

〖叁〗
、春节过后 ，实地集团高管集体辞职
，包括实地集团副董事长兼总裁刘森峰、执行总裁兼CFO李斌等职业经理人。实地集团表示前员工离职是在去年不同时间点离职，并不是春节后集体离职 。此外 ，大部分人员是被公司劝退，只有两个人是个人原因离职
。对一个成长中的企业
，人员进出实属正常。

疫情之下,这可能是最“魔幻
”的一次ChinaJoy

疫情之下的ChinaJoy2021呈现出B端 、C端双遇冷的“魔幻”场景，具体体现在防疫政策变化
、现场人流锐减、参展商撤展 、观众情绪爆发等多个方面 。

因为疫情的原因 ，漫展
，演唱会，live都取消了 ，就连想在网络上观看直播都不行了
，不过值得庆幸的是今年的ChinaJoy还是和往年一样会照常举办，也可能是因为现在疫情缓和一些的原因吧
。

在发布会上 ，王亚元副部长强调了ChinaJoy在疫情期间的重要作用。他指出
，作为一个专业化
、世界化的产业平台，ChinaJoy更应该发挥其在推动产业发展、促进文化交流方面的积极作用 。

感谢海内外各家参展企业在本届ChinaJoy开展前的悉心筹备 、辛苦付出 ，以及在展会期间的全情投入
、并在第一时间能够积极响应、配合各项严格的防疫管理要求
，为ChinaJoy整个展会现场的防疫安全，全力支持 、保驾护航
。本届ChinaJoy ，为了更好的开展疫情防控，在展会现场
，有多项严格防疫措施。

而经过十九年持续蓬勃发展，ChinaJoy已成为如今全球数字娱乐领域最具知名度与影响力的年度盛会之一 ，在全球疫情波及下ChinaJoy成为唯一一个如期召开的世界性数字娱乐盛会 。

021ChinaJoy门票可通过原购买渠道联系客服申请退款
，具体以大麦网APP为例的退票流程如下：退票背景说明2021年ChinaJoy原定于7月30日至8月2日在上海新世界博览中心举办，因疫情防控要求 ，参展人员需提供7日内核酸检测证明
。受此影响
，部分观众因时间或检测安排问题无法到场，官方开通退票通道。

现在出境会被海关劝退吗

〖壹〗、检测合格后方可入境 。疫情期间持旅游签证出境时一般都会被劝返 ，而不是到达目的地国家被遣返
，说白了现阶段除了商务签
、工作签、学生签以及必要的出境医疗等等，一般的旅游签证都会被谢绝出境。不会的
。疫情期间 ，中国逐步提高对境外人员入境前的防疫要求
，需要检测安全后才能入境。

〖贰〗 、美加边境管控升级，加拿大人赴美难度显著增加 ，2月跨境旅客数量锐减近50万，部分人员遭拘留
，移民律师警告入境风险上升 。美加边境管控升级，跨境旅客数量锐减旅客数量下降：根据美国海关和边境保护局（CBP）的数据 ，与去年同期相比
，2025年2月从加拿大越过陆地边境进入美国的旅客减少了近50万
。

〖叁〗
、出国被海关劝退，机票一般是不可以退的。具体原因如下：个人原因：如果被海关劝退是由于旅客自身的原因 ，如携带违禁品、签证问题 、不符合入境条件等
，这并非航空公司的责任，也不是不可抗力的因素 。因此 ，机票通常不予退还
。

〖肆〗
、即使是去工作
，也要提前购买返程机票，否则百分百被劝返。返程机票可以购买可退的那种 ，不会有太大损失 。提供疫苗接种证明（2针）世界版（微信小程序即可）
。现在出境海关会检查手机
，请务必提前把手机里该删的东西删了，软件 ，聊天记录等，懂得都懂。

〖伍〗、您好
， 如果海关劝返并不允许你出国，你可以考虑以下几个应对方式： 了解原因：首先 ，尽量与海关官员沟通
，了解为什么他们不准许你出国 。这样你可以更清楚地了解问题的具体原因
。 寻求帮助：如果你认为海关的决定有误或不公平，你可以寻求相关部门的帮助。