拒不支付劳动报酬!比较高检发布5件依法惩治的典型案例

〖壹〗、追加遗漏的被欠薪者和欠薪金额：如王某 、高某拒不支付劳动报酬案，检察机关通过提前介入发现 ，除向人社局投诉的18名工人外，还有28名工人因缺乏书证等证据“求薪无门 ”
，遂及时引导侦查人员搜集、固定相关证据，最终确定了46名工人的被害人身份 ，涉案金额也从最初的23万余元增加到143万余元。

〖贰〗
、司法办案数据：2021年1月至11月
，全国检察机关受理审查起诉拒不支付劳动报酬犯罪案件2813件3243人，同比上升13%和12%；追缴欠薪约68亿元 。

〖叁〗、检察机关协同人社部门和公安机关移送股东拒不支付劳动报酬线索 ，刑事部门提前介入
，形成民事 、行政
、刑事综合履职。处理结果：2023年4月，原餐饮公司的三名股东陆续支付了35名当事人的薪水
。事后 ，虹口区检察院向人社局和市场监管局分别发去检察建议书
，希望加强企业注销管理，防范恶意注销行为。

〖肆〗、黄某因拒不支付农民工工资被判处有期徒刑一年 ，并处罚金人民币2000元
，其行为构成拒不支付劳动报酬罪 。

临近年底,国家给农民工送来一颗“定心丸
”!

临近年底，国家通过强化属地责任落实 、畅通举报渠道
、严厉打击恶意欠薪、完善工资支付保障制度等措施 ，为农民工按时足额获得工资提供保障，切实维护其合法权益与社会稳定
。政策背景与核心目标2020年12月30日
，国务院常务会议聚焦农民工工资支付问题，要求强化措施落实 ，确保农民工按时足额拿到报酬。

保障工程款与农民工工资支付2020年11月5日
，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室下发《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》（以下简称《通知》），决定从2020年11月6日至2021年春节前 ，在全国组织开展根治欠薪冬季专项行动 。

难题2：临近年底
，外出务工要注意工资结算问题 老道说：这些年，随着城乡经济一体化的协同发展 ，有越来越多的农民选取外出务工实现增收
。好消息：国家在11月1日起针对工程行业
，正式实施储备金政策！保障外出务工农民的工资结算，降低拖欠农民工工资事件发生的概率。

社会生源 ，就是社会考生来源 。 社会考生是与在校考生 、在读考生相对的考生群体
。一些公开报名的考试
，例如普通高等学校招生全国统一考试
、全国硕士研究生入学统一考试等，除了符合条件的在校（在籍）学生可以报名参与之外 ，其他符合条件的社会各界人士也可以参与，例如在职职工、自由职业者 、离退休人员等。

“农民工讨薪难 ”再次上演,一封来自西安市民工讨工钱的陈述书

近日
，西安本地农民工李红建及其工友通过陈述书反映，他们在熙予建设有限公司承包的园林景观项目（海绵城市广场）中从事园林绿化劳务工作 ，但该公司未按约定结算工资
，累计拖欠20万余元劳动报酬，且多次讨要无果 。这一事件再次引发社会对“农民工讨薪难
”问题的关注
。

拖欠几百几千元钱 ，对于富人来说
，无所谓，没有必要去冒险 ，对于贫穷的农民工来说
，那是他“一家老幼”靠这吃饭的命根子，他要拼命保护 ，哪怕冒难涉险也在所不辞
，哪怕汤蠖在前，斧钺在后 ，赴汤蹈火，为讨得那微薄的薪酬
，亦面不改色，死不旋踵。

“我们都是要过债的人 ，从未遇到过这么难要到钱的开发商 。 ”陈师傅无奈地说
，快过年了，外地工人要回老家 ，为讨工钱
，才去下跪。在该工地承包8号楼-12号楼钢筋材料施工的姜（音）师傅说，该工地2000余名农民工在去年11月中旬多次讨薪未果
。


”通过大家现场所报的欠薪数字 ，再对照一份由承建方于2014年12月20日签字盖章的工程量结算单
，记者获悉承建方总共欠款200多万元，其中 ，欠农民工工资约百万元。据介绍
，因为对方没有按时兑付工钱，盖牛棚的农民工遂集体罢工 ，原本当年9月底就能竣工的牛棚因此搁浅，导致偌大的基地无一头活生生的秦川牛 。

每到假期结束
，打工的大学生中总会有人为“讨薪”发愁
。在勤工俭学已经变得非常普遍的大学校园里，拿不到打工报酬的学生并不在少数 ，特别是假期的打工学生族
，十分容易落入打工陷阱，开学之初往往就陷入如农民工讨工钱一样的难堪境地。

欠薪如果继续存在 ，不管政府怎么打击
，恶意讨薪仍会不断 。拖欠几百几千元钱，对于富人来说 ，无所谓
，没有必要去冒险，对于贫穷的农民工来说 ，那是他的命根子
，他要拼命保护，哪怕冒难涉险也在所不辞 ，哪怕汤蠖在前，斧钺在后
，赴汤蹈火，为讨得那微薄的薪酬 ，亦面不改色
，死不旋踵
。

疫情期间欠薪不发,新劳动法规定来了,用些一招帮你讨回权益

〖壹〗
、疫情期间若遭遇欠薪不发，劳动者可通过以下方式依法讨回权益：优先协商解决 劳动者可主动与用人单位沟通 ，明确要求支付拖欠工资
，并保留书面沟通记录（如微信、邮件 、书面函件等）。若用人单位以疫情为由拖延，可要求其出具书面说明及还款计划 。

〖贰〗、公司欠薪是违法行为 ，劳动者可通过及时止损
、收集证据并采取协商、投诉 、申请支付令
、劳动仲裁、起诉或媒体曝光等措施要回薪水
。以下是具体应对方法：及时止损
，寻找新工作企业欠薪的潜在风险：企业欠薪往往意味着经营出现问题，可能伴随社保公积金断缴 ，影响劳动者在大城市的积分落户 、购房购车等权益。

〖叁〗
、老板不发工资可以根据《劳动法》和《工资支付条例》讨工资
，具体如下 。向当地劳动监察部门投诉举报为自己维权，劳动监察部门会根据事实要求用人单位支付工人工资及赔偿金
。依法、足额向劳动者支付劳动报酬是用人单位应当履行的义务。

〖肆〗 、做好充分准备 ，收集关键证据 证据是求助媒体的基础，需收集能证明合法权益的各类材料 。劳动合同或协议是劳动关系凭证
，要仔细查看其中关于工资
、支付周期、支付方式的约定。工资条或银行流水能直接体现工资发放情况，即使欠薪后停止支付的记录也很重要
。考勤记录可证明实际工作时间 ，包括上班打卡 、加班记录等。

“案子办了企业不垮
”

〖壹〗
、“案子办了企业不垮”体现了检察机关在司法办案中兼顾法律效果与社会效果的平衡
，通过依法能动履职实现“护企 ”与“护薪
”的双重目标 。

央行新规失信人信用修复机会

〖壹〗、央行新规为失信人提供了信用修复机会，主要体现在一次性信用救济政策和《信用修复管理办法》分类修复两方面
。在一次性信用救济政策方面 ，受疫情等不可抗力影响
，部分个人出现债务逾期，虽已全额偿还 ，但信用记录仍影响经济生活。

〖贰〗 、央行近来尚未出台针对失信人的具体信用修复细则
，但已计划研究相关政策，当前可借鉴国家发展改革委发布的《信用修复管理办法》进行修复 。

〖叁〗、国家发改委通过的《失信行为纠正后的信用信息修复管理办法（试行）》自2023年5月1日起施行 ，旨在规范信用信息修复工作
，维护信用主体合法权益，提升社会信用体系建设水平
。